机械制造领域
在机械零件的加工过程中，对原材料进行检测，剔除有缺陷的材料，如检测钢材中的夹层、气孔等缺陷，可采用超声检测。
对机械零件的成品进行检测，确保零件质量符合要求。例如，用渗透检测技术检测汽车发动机缸体的表面裂纹。
人员配备
常规检测项目：签有正式聘用合同的全职持证无损检测人员不少于 25 名；常规检测项目对应的 Ⅲ 级无损检测人员不少于 3 名，其中 RTⅢ、UTⅢ、MTⅢ、PTⅢ 级各不少于 1 人项，首次核准或者增项核准的，已聘用期不少于 3 个月；常规检测项目对应的 Ⅱ 级无损检测人员不少于 18 名，其中 RTⅡ、UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ 级各不少于 5 人项。
其他无损检测项目：签有正式聘用合同的全职持证无损检测人员不少于 12 名；首次核准或者增项核准的，Ⅲ 级无损检测人员的已聘用期不少于 3 个月，无损检测人员资格项目数量应当满足相关要求。
关键岗位人员
技术负责人：熟悉特种设备无损检测相关业务以及法律和法规，具有岗位需要的业务能力，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅲ 级无损检测人员资格，其中常规检测项目应当取得 RTⅢ 级或者 UTⅢ 级无损检测人员资格；相对应的无损检测项目未设置 Ⅲ 级资格的，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅱ 级无损检测人员资格（取得资格不少于 4 年）。
质量负责人：接受过特种设备无损检测质量管理方面的专门培训，具有无损检测相关管理工作经历和岗位需要的业务能力，至少取得一项与申请核准项目相对应的 Ⅱ 级或者 Ⅲ 级无损检测人员资格。
责任师：具有岗位需要的技术水平，取得与所承担的检测项目相对应的 Ⅱ 级（取得资格不少于 4 年）或者 Ⅲ 级无损检测人员资格。技术负责人和质量负责人不得兼任责任师，关键岗位人员应当由申请单位缴纳养老保险的全职聘用人员担任。
人员管理
申请单位应当为聘用的无损检测人员在 “全国特种设备检验检测人员执业公示与查询系统” 办理执业公示手续。
有计划地开展无损检测人员的、诚信、技术和质量管理的内部或者外部培训，持续保持无损检测人员的技术能力和质量管理水平。在核准周期内，无损检测人员应当接受每年不少于 24 学时的技术和质量管理知识培训；技术负责人、质量负责人、内部审核人员和其他从事质量管理的人员应当熟悉质量管理，接受每年不少于 16 学时的特种设备质量管理体系知识培训。
建立健全检测人员执业档案等。