事业单位的体检是按照公职人员体检的参考标准进行的，但比公职人员的体检要宽松一些。事业单位体检有以下项目： 1、抽血，化验(均使用一次性真空负压采血管)。 2、血常规18项，检查有无贫血、炎症、血液病等，可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3、肝功能，谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能直接的指标。 4、血型，验证血型。 5、胸部透视，常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。 6、内科检查，医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 7、外科检查，医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 8、血尿常规，血尿常规检查。
在进行事业编体检时，医生会根据招聘单位的要求对应聘者进行的身体检查，包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、肝功能等多项指标。如果应聘者在其中某项指标上不符合要求，就会被判定为不合格，需要进行复检。
女性体检注意 1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。 2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。 3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。 4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前禁阴道用药，避免性生活。
入职体检要求提交的是半年内的体检报告，体检资料必须出自同一家医院，有的用人单位还要求体检医院是二级甲等甚至是三级甲等医院，如果刚好有半年内相应级别医院相应项目的体检报告，提交给用人单位即可。常规情况下都是拿到用人单位的体检通知，根据通知所要求的时间、体检项目后到规定的医院体检，因为部分体检项目需要空腹，所以体检时间均为上午。