学校学生休学流程
①、家长写申请，带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。班主任问清原因、做好记录，查验、核对户口、家长身份证准确无误后，在离校循环单及申请上签字认可。
②、年级部主任询问情况，做好记录，审查材料，确认无误后，在循环单及申请上签字认可。
③、政教处主任审核所有材料，逐一做好记录，在循环单及申请上签字认可。
④、校长审请材料、问明原因，记录完毕后，在循环单及申请上给予签字批准。
⑤、财务处见校长批准的循环单后，为准备离校学生核算应退费用，报校长批准后给予清退。
⑥、政教处宿管科长依据审核完全的循环单办理退宿手续并在循环单上签字认可。
⑦、政教处保卫科长查验离校手续齐全后，收回申请，胸卡，查验离校学生没夹带学校财产、物品后，在循环单上签字认可，开出门证放行，循环单、申请、胸卡上交政教处主任办存档。
休学流程
1、学生因生病原因，经校医院提出病情诊断意见及休学建议，由学生以书面形式提交申请，填写休学申请表。
2、院(系)领导批准后，报教务处教务管理办公室。
3、对符合休学条件的教务处教务办公室审核后，可以开具离校通知书。
4、学生凭离校通知书办理离校手续。
5、学生凭全额结转的离校通知书到院教学办领取休学证回家休养。
病历等医疗文书在成为认定案件事实的证据之前，首先必须经过双方当事人在法庭上当庭质证，通过质证来确定病历的真实性。质证的具体要求如下。
首先，应当对病历的形式和格式进行质证。病历书写应当符合卫生部发布的《病历书写基本规范》的要求，包括病历的完整性、书写错误的修正方法、上级医师的审批方法、医师签字等。《病历书写基本规范》规定，病历书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
其次，应当对病历中的内容进行质证。注意病历内容是否前后一致，是否符合疾病发生、发展、演变的规律。
后，将病历与其他证据资料进行印证。病历作为关键证据固然重要，当不是惟一证据，在诉讼中可能还存在其他证据，因此，法庭质证和法官审核认定时，一定要注意与其他证据进行相互印证，排除矛盾和不一致的方面。
综上所述，如果患者需要用到病历证明的可以到具有资质的正规医院开，经门诊医生确诊疾病后，提供方案，要求经治医生开具诊断证明并盖章即可。您了解了吗？《医疗纠纷预防和处理条例》第 15 条规定：“医疗机构及其医务人员应当按照卫生主管部门的规定，填写并妥善保管病历资料。因紧急抢救未能及时填写病历的，医务人员应当在抢救结束后 6 小时内据实补记，并加以注明。任何单位和个人不得篡改、伪造、隐匿、毁灭或者抢夺病历资料。”
法律分析：诊断证明
患者姓名：李某 ，性别男 ，年龄33 岁，身份证号：××××××，家住××市××区，由于饮食不注意，于2019年12月20日住院，于2020 年 1月1日经诊断为 肠胃炎，已经住院10天，但未完全康复，身体还很虚弱，不适宜继续上学，如果继续上学，学校餐厅饮食可能不够清淡，会造成反弹，此病需要有人在身边照顾，发生问题需紧急送往医院建议服用适当后须适当在家休息，本院为正规三甲医院，情况属实，特此证明。
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xxxx年x月x日
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。