哪些病假证明无效？
生病时如果和单位请病假，有了医疗机构开具的诊断书加病假条，可以少扣很多工资。
因此，很多员工会开虚假病假证明，但这几种病假是无效的！！！
“所谓的病假条，在我们医院叫"病休证明",用处就是生病了请假休息。”在北京市某三甲医院儿科实习的“准医生”董琳说。
董琳告诉记者，在她实习的科室，医生出具“病休证明”的权限是，多给患者开全休一个月的证明。在多数情况下，医生多出具全休两周的证明。
想出去玩，完全可以请假，为何要开病假条？北京市民徐伟炜在亦庄开发区一家合资企业工作，他告诉记者，他所在公司病假和事假有所区别。请病假不影响全勤奖，而请事假全勤奖就没有了。
“诉讼中，对病假条的要求就是符合证据的"三性",即真实性、合法性、关联性。”杨宏营说，在侵权类诉讼中，休假或休息时间有一套参考标准，如果病假条上的建议休息时间明显超过标准中建议的时间，律师会对休假时间的合理性、必要性提出质疑，必要时会提出对误工期、护理期、营养期进行鉴定；律师还可能质疑病假条上的伤情与诉讼内容是否有关联、时间段能不能对上。