一般需要医院开具流产证明根据《女职工劳动保护规定》第八条规定女职工怀孕流产的，
其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如果是已婚女员工，
则可以通过就医证明就可以请到流产假。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，
女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。也就是说只要有就医证明即可。
休流产假只需要医院开具证明。流产：妊娠不足28周、胎儿体重不足1000g而终止妊娠者称流产。流产发生于妊娠12周前者称早期流产，发生在妊娠12周至不足28周者称晚期流产。流产分为自然流产和人工流产，自然流产的发病率占全部妊娠的15%左右，多数为早期流产，还有两种特别流产类型：稽留流产和习惯性流产。
1.医院不开病假条，只开诊断证明。
2.病假条要自己据实写。
3.病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
4.假期回来及时销假。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地工资的80%。
由主治医生给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对，病人拿到病假条后需注意病假条必须经医务科加盖公章方才有效，一般在医院门诊大厅的服务台盖章。另外病假条需要具有医师及以上称职称且具备权的临床医生才具有开放的权利。